LANDKREIS SÜDLICHE WEINSTRAßE ERLÄSST ALLGEMEINVERFÜGUNG ZUR KONTAKTREDUZIERUNG

Nach der Allgemeinverfügung sind nun Gaststätten, alle Hütten im Pfälzer Wald, Eisdielen etc. zu schließen. Neben Kultureinrichtungen wie Opern- und Konzerthäuser müssen nun auch öffentliche und private Sporteinrichtungen schließen. Einzelhandelsbetriebe für Lebensmittel, Apotheken, Gartenbau- und Tierbedarfsmärkte u.ä. dürfen geöffnet bleiben. Auch Dönerläden und Imbissbuden dürfen offen bleiben. Allerdings müssen diese Einrichtungen Hygieneauflagen erfüllen und den […]

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BAYERN ERLÄSST VORLÄUFIGE AUSGANGSBESCHRÄNKUNG

Das Land Bayern hat eine vorläufige Ausgangsbeschränkung anlässlich der Corona-Pandemie erlassen. Danach ist physischer und sozialer Kontakt zu anderen Menschen außerhalb der Angehörigen des eigenen Hausstands auf ein absolutes Minimum zu reduzieren und ein Mindestabstand von 1,5m einzuhalten. Untersagt wird der Betrieb von Gastronomiebetrieben jeder Art. Speisen darf man sich aber noch liefern lassen. Ähnlich […]

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STADT FREIBURG ERLÄSST BETRETUNGSVERBOT FÜR ÖFFENTLICHE ORTE

Mit Allgemeinverfügung vom 20.03.2020 hat die Stadt Freiburg das Betreten öffentlicher Orte untersagt. Öffentliche Orte wie Straßen, Wege, Gehwege, Plätze, öffentliche Grünflächen und Parkanlagen dürfen nicht mehr betreten werden, es sei denn, das Betreten ist ausnahmsweiße gestattet. Ausnahmen sind beispielsweise Einkäufe zur Deckung des täglichen Lebensbedarfs (Lebensmittel, Meidkamente und ähnliches) oder wenn das Betreten dem […]

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NEUE ALLGEMEINVERFÜGUNG DER STADT HEIDELBERG – ES DROHEN ERHEBLICHE GELDBUßEN

Die Stadt Heidelberg hat am 19.03.2020 eine neue Allgemeinverfügung erlassen. Die Allgemeinverfügung vom 16.03.2020 wurde aufgehoben. Der Betrieb von Gastronomieeinrichtungen aller Art ist nun untersagt. Der Betrieb von Seniorentreffpunkten, Nagelstudios, Sonnenstudios, Kosmetikstudios, Infoständen, Camping- und Mobilhome-Anlagen ist untersagt. Ausdrücklich davon ausgenommen sind Frisöre. Untersagt sind Ansammlungen und sonstige örtliche Zusammenkünfte im öffentlichen Raum mit über […]

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WER MUSS INSOLVENZANTRAG STELLEN?

Bekanntlich müssen Geschäftsführer*innen von GmbH, GmbH & Co. KG bzw. Vorstände von Aktiengesellschaften bei Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung der Gesellschaft Insolvenzantrag stellen. Andernfalls machen sie sich strafbar – und haften mit ihrem privaten Vermögen für die Ausfälle der Gläubiger*innen. Aktuell fallen in vielen Branchen Umsätze ganz oder teilweise aus. So stehen auch solide Unternehmen sehr schnell […]

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Dabei beim #WirVsVirus Hackathon der Bundesregierung

Die Bundesregierung und zahlreiche andere Organisationen haben einen sog. Hackathon gestartet. Am nächsten Wochenende setzt sich die Zivilgesellschaft online zusammen und schaut, wie sie gemeinsame Projekte in Corona-Zeiten bauen kann. Gesucht werden Teilnehmer*innen, Pat*innen und Mentor*innen. Die Vernetzung erfolgt über eine Slack-Plattform. Ich habe mich für Rechtsfragen zur Verfügung gestellt und bin gespannt, was das […]

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MIETRECHTLICHE FRAGEN IN ZEITEN VON COVID19

Neben arbeitsrechtlichen Fragenstellungen werden sich viele Unternehmen auch fragen, was passiert, wenn die Miete für die Geschäftsräume wegen des Umsatzrückgangs nicht mehr gezahlt werden kann. Muss überhaupt Miete gezahlt werden, auch wenn der Betrieb geschlossen wird? Droht eine fristlose Kündigung, wenn die Miete nicht mehr gezahlt werden kann? Kann man sich von einem langfristigen und […]

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SO TEUER KANN KURZARBEIT WERDEN

Unternehmen dürfen nicht einfach so Kurzarbeit einführen. Wer das tut, riskiert eine Klage auf Zahlung von Gehalt; vielleicht sogar gleich mehrere. Wie Sie das umgehen, erfahren Sie im folgenden Beitrag. Es braucht eine Berechtigung, um Kurzarbeit anzuordnen Wenn Sie sich gezwungen sehen, Kurzarbeit einzuführen, müssen Sie überprüfen, ob Sie hierzu berechtigt sind. Diese Berechtigung können […]

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AUSNAHMEREGELUNGEN IM ARBEITSZEITRECHT

Das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg hat mit einem Schreiben an die zuständigen Behörden umfangreiche Ausnahmeregelungen im Arbeitszeitrecht veranlasst. Die Ausnahmeregelungen sehen vor, dass in systemrelevanten Tätigkeiten, die für die Daseinsvorsorge oder zur Bekämpfung der Pandemie durch das Coronavirus SARS-CoV-2 wichtig sind, auch an Sonn- und Feiertagen gearbeitet werden darf. Zudem kann in diesen Tätigkeiten die tägliche Höchstarbeitszeit […]

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AUSNAHMEREGELUNGEN IM ARBEITSZEITRECHT

Das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg hat mit einem Schreiben an die zuständigen Behörden umfangreiche Ausnahmeregelungen im Arbeitszeitrecht veranlasst. Die Ausnahmeregelungen sehen vor, dass in systemrelevanten Tätigkeiten, die für die Daseinsvorsorge oder zur Bekämpfung der Pandemie durch das Coronavirus SARS-CoV-2 wichtig sind, auch an Sonn- und Feiertagen gearbeitet werden darf. Zudem kann in diesen Tätigkeiten die tägliche Höchstarbeitszeit […]

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