ORIENTIERUNGS-LEI(D)FADEN FÜR ARBEITGEBER TEIL 2
In Teil 1 wurden bereits Instrumente vorgestellt, die man wählen kann, um Entlassungen zu vermeiden bzw. die man ergreifen kann, bis man sich letztlich doch gezwungen sieht, Mitarbeiter zu entlassen. Im Folgenden nun Instrumente, mit denen man die Beendigung des Arbeitsverhältnisses herbeiführen kann. Ruhen des Arbeitsverhältnisses Ruht ein Arbeitsverhältnis müssen Sie kein Gehalt zahlen und […]
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